當服務不再只是傳統探訪，而是教導長者成為KOL、帶領學生飛上雲霄、為特殊需要青年鋪就職途、以AI守護口腔健康——六位獅子會領袖在《獅聲心語》中，分享他們如何以創意與科技回應社會需求。他們用行動證明：真正的服務，是讓每個人都能看見自己的價值與可能。

香港千禧獅子會：服務精神跨代傳承

香港千禧獅子會現任會長陳美娟，加入獅子會服務已近十年。她從當初受朋友邀請「進來玩」，到如今全心投入社區服務，展開了一段意外的人生旅程。說起加入的契機，要從她的家庭開始——兒子先加入了獅子會，後來朋友邀約她參與，沒想到這一試，就讓這位曾經的舞蹈愛好者，找到了服務社區的新熱情。

陳美娟帶領的千禧獅子會特別關注長者需要。除了傳統的探訪送暖，她們還開設了「數碼教室」，在博愛醫院教導老人家用手機拍片、剪片，在社交平台分享生活，成為銀髮KOL。「看到他們學得好專心、好開心，我就覺得這件事做對了。」她笑著說。

服務精神不僅體現在日常活動，更在危急時刻閃耀。早前大埔發生火災，陳美娟與獅友們立即行動，前往元朗新田的臨時安置點了解災民需求。「我們看到環境雖然簡樸，但基本設施齊全，每個家庭都有獨立空間。」她們迅速組織送飯等支援服務，實踐「哪裡有需要，哪裡就有獅子會」的精神。

特別的是，陳美娟的兒子也是獅友。雖然母子分屬不同分會，但能在服務中相遇合作。「以前很少一起做什麼，現在反而因為獅子會多了相處機會。」兩代同行的服務經歷，讓家庭的連結更加鞏固。陳美娟在獅子會找到了人生新方向，「服務他人讓我更快樂，也讓我們的家庭關係更緊密。」這或許就是服務精神最動人的地方。

香港特區中央獅子會：從受助者到貢獻者的共融使命

香港特區中央獅子會成立二十餘年來，一直以創新思維推動社會共融。現任會長張祖揆的成長軌跡體現了該會的核心精神——他從2006年以青獅身份接觸服務，如今已成為帶領團隊的領導者，這個轉變正是「服務他人，成就自己」的最佳詮釋。

「在青獅時期學到的項目策劃、資源整合等實務經驗，成為我人生中寶貴的資產。」張祖揆坦言，這些經驗不僅培養了他的領導能力，更讓他深刻理解服務的真諦。這種從參與者到組織者的轉變，正是獅子會培育社會人才的獨特模式。

特別的是，該會近年將關注焦點放在特殊教育需要（SEN）學生的就業困境上。前會長周靄儀在深入瞭解後發現驚人落差：「特殊學校的教育資源投入，遠超一般學校，但學生畢業後的就業率卻不足兩成。」

為解決這一問題，獅子會設計了完整的支持體系。他們先創辦「香港十大傑出關愛學生選舉」，讓SEN學生有展示才能的舞台，消除社會偏見；接著發展為實質的「共融職業博覽」。去年在新都城舉辦的博覽活動，吸引了三十多家企業參與，成功協助多位求職者找到工作。

這服務模式令求職者與企業達至雙贏局面。對企業而言，他們發現SEN員工往往具備更高的專注度與穩定性；對學生來說，他們獲得了憑能力競爭的機會；對社會整體，則減少了人才浪費。張祖揆強調：「我們不只是提供幫助，更是搭建橋樑，讓不同能力的人都能找到發揮所長的空間。」

從理念到實踐，從單項服務到系統支持，特區中央獅子會以實際行動證明：真正的共融需要創新思維與持續投入。他們對特殊學校與SEN學生的付出，不僅改變學生的職涯發展，更為香港社會提供了寶貴的共融經驗。

香港鑽石獅子會：以創意與遠見連結社區

作為香港鑽石獅子會的創會會長，鮑幗潔二十多年來始終堅持「出錢、出力、出席、出心」的服務理念，更大力推動並鼓勵獅友「創新」。她將創會宗旨化為「DIAMOND」七個字母，象徵多元價值，其中最核心的是跳出傳統服務框架，以創新活動啟發生命。

早在十多年前，她們便已突破地域限制，組織長者遠赴廣州進行文化交流與演出。鮑幗潔回憶道：「當時尚少有獅子會帶領長者跨城交流，他們在表演中展現出的活力，以及彼此之間建立的深厚連結，正體現了創新的意義。」鑽石獅子會可謂此中的開路先鋒。

近年來，他們更與航空業界的獅友合作，於珠海蓮洲通用機場成功舉辦「大灣區飛行體驗團」，為本地青少年帶來一段難忘的航空探索之旅。從最初帶領三十名學生飛上雲霄，到如今發展為年度常規項目，這項體驗不僅讓學生有機會坐上機師副駕駛座，更可能悄然改變他們的人生軌跡。「學生們起初難掩緊張，但降落後眼中盡是興奮的光芒。甚至有人因此立志投身航空事業——這正是生命影響生命的最佳實踐。」

對鮑幗潔而言，服務不應局限於物資派發，更應著眼於拓展視野、激發潛能。她強調：「我們希望提供多元體驗，讓年輕人在嘗試中發現新的可能性。」從長者的文化交流到青年的飛行體驗，鑽石獅子會以持續創新的服務，在社區中播下改變的種子，讓每個參與者都能在服務中看見更遼闊的世界。

青馬獅子會：科技與文化雙軌實踐

青馬獅子會於1998年成立，正值青馬大橋通車啟用。會長何子文與前會長陳中正分享，屬會的服務歷程可分為兩個清晰階段。首十五年，他們主力支援內地偏遠山區，參與「危校重建」。陳中正回憶：「我們去過貴州、甘肅、安徽等十四個省份，當時一些校舍破舊如同危樓，我們便籌集資金，為學童重建安全的學習環境。」隨著內地經濟起飛，更多有心人能夠參與，青馬獅子會便將服務重心轉回香港，聚焦於兩大方向：科技應用與社會共融。

在科技應用方面，他們與香港大學牙醫學院合作，引入人工智能口腔檢測系統，推行「AI口腔健康外展計劃」。此項目起初旨在服務行動不便的安老院舍長者，「只需用平板電腦拍照，便能透過紅、黃、綠三色即時評估口腔健康狀況，並由團隊指導正確刷牙方法。」何子文強調，服務關鍵在於持續跟進，「我們會用三至四個月時間，反覆檢查與教導，確保成效到位。」此計劃至今已為數百位長者提供AI檢測及跟進服務。

其後，他們將項目延伸至中學，首間試點為皇仁舊生中學。除了為學生進行檢測，更培訓了一支三、四十人的學生義工隊，讓他們學習操作儀器並協助同學。「這讓年輕一代親身參與服務，接觸新科技，從幫助他人中找到樂趣。」何子文指出，校長反映這不僅提升了學生的口腔健康意識，更激發了他們學習科技與服務社群的興趣。

在社會共融方面，他們創辦了「全港非華裔才藝大匯演」，為非華裔學生提供展現文化才華的舞台，並鼓勵他們學習中華文化，如中國舞、唐詩及粵劇。「共融需要雙向理解。希望土生土長的非華裔學生也有機會接觸中華文化，促進彼此融合。」何子文解釋。此活動反應熱烈，由第一屆舉辦至今已連續四屆，參與學校與團體持續增加，成為推動社區共融的重要平台。

陳中正指出，青馬獅子會會員人數穩定增長，流失率低，全賴清晰的服務定位與持續的項目傳承。「我們的中心思想很清晰，頭十五年是『認中關社』，隨後是『關懷香港』，共融涵蓋傷健與非華裔。每屆會長既傳承已有的重點項目，也會加入新元素。」這種清晰的使命，吸引了志同道合的會員加入，形成強大的凝聚力，讓服務得以深化並代代相傳。

六位獅友以不同方式體現獅子會的服務精神。他們以創新回應需求，並始終圍繞「人」的核心——看見需要、付諸行動，與社區共同成長。在獅子會這個平台上，個人的熱誠正匯聚成推動社會進步的溫暖力量。