日期 Date
2023年9月25日(星期一)
25 Sep 2023 (Monday)
時間 Time
上午10時至下午12時
10:00 am – 12:00 nn
地點 Venue
金鐘香港JW萬豪酒店3樓萬豪宴會廳
Ballroom, JW Marriott Hotel Hong Kong, Queensway, Admiralty
香港房屋協會（房協）成立於1948年，是香港首個非政府房屋機構，為市民提供可負擔的優質居所。房協採取由監事會及執行委員會組成的雙層管治架構，委員均來自社會不同的專業界別，秉承社會使命服務社群。今年房協榮獲「灣區企業可持續發展大獎2023」，我們有幸邀請到香港房屋協會企業傳訊總經理符肇亷先生（Gary），和我們分享房協的可持續發展策略。
Gary說，房協十分重視可持續發展，除了是香港首間獲得ISO14001認證的房屋發展機構外，多年來積極在各個業務範疇實踐環保政策，更於2022年成立一個跨部門的可持續發展工作小組（工作小組），負責規劃、協調及監察可持續發展概念能夠貫徹於各項業務營運之中，將可持續發展的價值融入於日常營運，策略性地推動環境及社區的可持續發展。而工作小組於早前在總監會的帶領下，落實房協可持續發展的策略和目標，包括三大支柱：「可持續居所」、「低碳轉型」和「裝備未來」，以及十三個重點範疇。
甚麼是可持續居所？房協透過建構可持續社區和樂齡社區，提升居民的健康、安全和福址，以及社區的投資，為他們創造一個理想共融的家園。房協的未來目標，包括在粉嶺百和路推出第四個「長者安居樂」住屋計劃，也會在新的房屋項目提供政府、社區設施，並通過重建舊屋邨和舉辦社區參與活動等，推廣跨代共融。
至於低碳轉型，房協十分支持香港實現2050碳中和的目標，積極提倡綠色建築、善用能源、加強廢物管理和供應鏈的管理等，將「淨零概念」融入在各項業務和日常營運之中。舉例來說，建築物的用電約佔全港的碳排放量逾60%以上。為減少碳足跡，房協在明華大廈第二期重建項目，實施生命週期碳評估。至於在新發展項目，房協除了訂立環保採購的要求外，亦融入綠色建築的元素。
說到裝備未來，Gary說，創新思維以及員工的培訓對機構長遠發展十分重要的。因此，房協不遺餘力地推動人才管理、培訓發展、職安健等工作，除了鼓勵員工持續學習，也為他們提供安全的工作環境。房協的培訓主題很多元化，主要希望幫助員工緊貼市場的趨勢，特別是一些新興科技的應用。
近年，房協特別推出一個全新的計劃，在每個部門物色一些具發展潛質的員工，安排他們進行跨部門的調職，幫助他們進一步了解機構不同部門的功能和服務。房協在培育人才時亦會放眼整個業界，甚至整個香港，故我們不止設立獎助學金、實習計劃，亦會舉辦一些學界比賽，以及與年輕人一起走入社區進行義務工作，期望透過各類活動拓寬他們的眼界和視野。
房協作為香港的「房屋實驗室」，一直以創新思維和科技，按著其制定的可持續發展策略，為市民締造理想共融的家園。這次榮獲「灣區企業可持續發展大獎2023」，實在是實至名歸。
