新城廣播《獅聲心語》這一集邀請了五位來自不同屬會的獅友，分享他們如何將「我們服務」（We Serve）的精神，落實到社區每個角落。從年輕會長到資深領航者，他們的經歷，正好展現了獅子會如何跨越世代，持續為香港社會注入溫暖與活力。

馮嘉麒：從「共融」到「深化」，青年會長的傳承視野

作為香港域多利獅子會會長，馮嘉麒展現了新一代領袖的特質。

他在節目中分享，自己的服務始於青獅時代的「共融」理念，年輕時曾參與籌辦攀石、攝影等活動，促進健視與視障人士相互理解。成為正式大獅後，他持續推動傷健共融，「聯合不同獅子會，集思廣益，共同舉辦活動。」

加入逾64年歷史的香港域多利獅子會，他將服務視野從「共融」拓展至社區每一層面。從早年開始穿梭港九的「流動牙醫車」，到如今與多間非牟利機構緊密合作，他深刻體會傳承的力量。「我們的前輩面對更多挑戰，當年長途跋涉深入山區探訪，交通不便、聯絡困難，每一步都絕非易事。」那份決心與經驗，是我們獅友最珍貴的資產。

如今身為會長，他需要考量更多：成本、受眾、如何將理念有效落實，但初心初心始終如一，「最珍貴的是贏得了真摯的 Fellowship——我非常重視獅友之間這份並肩同行的情誼。」

林蘆：以歌聲與手藝，為青少年鋪設舞台

「青少年是社會的未來，他們只是缺乏機會和方向。」香港青山獅子會前會長林蘆將服務熱忱聚焦於年輕一代，透過與香港青少年服務處合作舉辦「全民皂Sing」計劃，教授青少年唱歌和製作手工皂。

最令他動容的，是見證年輕人的蛻變。「初時他們可能連話也不願多說，但完成課程後，他們敢於站上舞台表演。那份自信的建立，是我們最想見到的。」他認為，服務不單是給予，更是搭建舞台。除了青年工作，青山獅子會也堅持數十年的長者服務，讓年輕一輩透過探訪，成為跨代共融的橋樑。「我們安排年輕人到老人中心表演，學習用簡單的話語跟長者溝通，消除兩代隔膜。這不只是一項義工服務，更讓他們學會如何關懷身邊的家人。」

車妙娥與李光芒：一頓善宴的飽足感，六十載的社區印記

太平山獅子會今年適逢創會六十周年。會長車妙娥與第二副會長李光芒在《獅聲心語》中，細數那些有形與無形的服務足跡。

「最為人熟悉的，應是山頂獅子亭和淺水灣萬壽亭。」車妙娥指出，這些地標的建設初衷，是為市民提供歇息空間。然而，更深層的服務往往蘊藏於細節之中，例如傳承逾十年的「膳有善報」活動，獅友們會親自前往老人中心或護老院下廚。「我們集合眾人之力，買餸、洗菜、蒸魚，煮得大汗淋漓。」李光芒笑言，不少獅友在家甚少入廚，在此卻樂於動手幫忙。他分享：「看見長者飯後滿足的笑容，那份欣喜便是最好的回報。」

除了關顧長者，太平山獅子會亦著力培育年輕力量。早於1968年，該會便成立青年獅子會，成為全港首個設立青獅會的分會，持續為社會注入服務新血。

冼偉鴻：整合力量，回應民間最逼切的需要

作為港島獅子會前會長及國際獅子會中國港澳303區第一分區主席，冼偉鴻的視角更為宏觀。他指出，香港雖是繁華都市，卻面臨嚴峻的貧富差距與基層健康問題。「香港是全世界貧富差距最大的城市之一，超過165萬人處於貧窮線下，不少家庭甚至因經濟壓力而減少用餐。」

為此，他推動整合區域資源，推出「套餐式」服務，將「EyeCare 365 慧眼守護健康服務」與派發福袋結合，讓長者同步獲得醫療篩查與實質支援，把關懷從基本溫飽延伸至長遠健康。

冼偉鴻並預告，於2026年1月25日舉行、由包玉星基金冠名贊助的「愛心慈善跑」，將特別設立傷健共融組，讓健全與有特殊需要的跑手並肩同行。「我們希望傳遞一個訊息：無論背景與能力，每個人都可以參與，都值得被關懷。」

從馮嘉麒談及的創新傳承、林蘆關注培育青少年、車妙娥與李光芒分享的貼地關懷，到冼偉鴻推動的資源整合，五位獅友崗位雖異，卻懷抱同一顆服務心。他們的聲音，交織出一幅溫暖的服務藍圖，印證獅子精神並非遙遠口號，而是蘊藏於無數頓暖飯、無數次探訪、無數個為人搭建的舞台之中。在這片土地上，一步一履的服務足跡，正由他們與無數獅友，默默寫下溫暖的篇章。