當社區發生災情事故，獅友緊急送上一千個飯盒；當長者忽略健康，獅友提供免費血糖檢測；當發現鄰里缺乏溫暖，獅友舉辦共聚晚宴；看見青年潛能有待發掘，獅友提供專業訓練。四個屬會，四種服務路徑，卻同樣指向一個核心：以行動回應社區的真實需要。

大埔獅子會：從社區危機到青年導航

 

「我在大埔土生土長。」大埔獅子會創會會長黃欣欣笑道。

屬會創會十年，黃會長的服務之路始於父親——同樣是獅子會成員，幼承庭訓行善之心，再集結一群在大埔成長、生活的年輕人，共同投入服務社區的行列。

這個年輕的團隊，在危機中展現了強大的行動力。去年大埔宏福苑火災，數百名居民被迫撤離到臨時庇護中心。她憶述：「我們第一時間組織支援，每天運送一千個飯盒到中心，並為遷到過渡性房屋的災民提供物資。」這場危機體現了獅子會網絡的強大協作能力。

緊急援助災民，大埔獅子會展現迅速行動力；而面對區內青少年流連街頭的問題，他們更視為刻不容緩的任務。在一次深夜社區探訪中，黃欣欣與獅友目睹令人憂心的景象：不少邊緣青年在街頭流連，年紀最小的僅六歲。「我們向社工了解，原來有些家長外出未歸，無暇照顧孩子，他們便三五成群流連網吧。」這促使獅子會與社工合作，推出為期三年的「Mentorship Program」，以一對一或一對二方式，長期貼身陪伴這些年輕人。

「這些孩子內心有許多願望，想讀書、想發展個人事業。我們的工作就是陪伴他們，一起走向正確的道路。」這項計劃不僅提供指導，更建立了一份持續的信任關係，讓年輕人在迷茫時能找到可靠的支援。

香港太平洋獅子會：三十六年的慈善哲學

 

加入太平洋獅子會三十六年的楊俊昇笑道，屬會名字承載著獅友對社會的深遠寄望：「香港四面環水，我們希望這個屬會能擁抱如海洋般廣闊的視野——不如就叫『太平洋』吧。」

屬會最具代表性的活動，是持續舉辦超過十年的「獅愛一家」，邀請單親及低收入家庭共享温馨晚宴。楊會長憶述：「最初我們一班獅友會親自到街市挑選食材，然後在社區廚房裡一起洗菜、刷鮑魚，親手烹調手撕雞，整個過程充滿人情味。」疫情後為了兼顧安全與服務質素，他們轉為與社企餐廳合作，既保障了衛生與安排效率，也以實際行動支持社會企業發展。

楊會長強調，這種共聚不僅是派發物資，更是建立長遠關係的橋樑。「我們特別選擇在節日期間舉辦活動，就是希望與社區朋友一同歡聚，讓溫暖在節慶氛圍中自然流動。」這種以「共聚」為核心的服務哲學，讓受惠家庭感受到的不僅是物質支持，更是被接納與關懷的歸屬感。

屬會同時重視世代傳承，積極與青獅會合作，讓年輕一代在實務中學習服務精神。楊會長坦言：「三十六年來的堅持，源於每個活動背後累積的感情與回憶。當你看見受惠家庭的笑容，看見青獅會員的成長，這份感動就是繼續向前的動力。」太平洋獅子會以時間證明，真正的慈善不在於形式，而在於那份願意持續投入、與社區共同成長的心。

 

香港長跑獅子會：在賽道上跑出人生新方向

 

「有人說，跑輸就不要加入我們。」香港長跑獅子會創會會長鄒健宏笑言。屬會成立雖僅兩年，已連續兩屆勇奪「獅子會愛心慈善跑」公開組冠軍。

創會源於一個念頭的接棒。鄒健宏在長跑大本營中，看見不少基層孩子具跑步天分，卻缺乏系統訓練，機緣巧合下獲前總監提議：「不如創立以長跑為理念的獅子會？」這想法促成一個專注青年發展、突破地域框架的屬會誕生。「我們目標清晰：提供訓練，讓孩子未來能代表獅子會，甚至香港出賽。」

團隊每週於深水埗、青衣及九龍仔公園提供四天免費訓練，時間配合學生作息。獎盃以外，更動人是生命的轉變。「看著學員從定下目標，到在賽道全力達成，那份喜悅非常真實。」鄒獅兄曾向十校發出邀請，招募有潛質的基層學生，最年輕的學員僅六歲。

張旭明會長觀察到，跑步培養的紀律與目標感，深深影響學員生活。「他們更守時自律，懂為人生不同階段訂立目標。」他自身亦受惠，透過與兩子跑步、參賽，建立深厚父子情。「不少家庭因一起跑步而關係更融洽，孩子專注力提升，家庭氛圍也更和諧。」對鄒健宏而言，跑步從個人運動變成連結社群的橋樑，「是很好的社交活動，拓展了生活圈子。」長跑獅子會證明，運動不止強身，更能培育品格、連結社區，讓年輕人在賽道上跑出人生新方向。

 

 

摩利臣山獅子會：以數據與科技守護長者健康

 

香港摩利臣山獅子會會長鍾駿賢帶領屬會踏入十週年，一直聚焦糖尿病預防，在灣仔區為長者提供免費血糖及尿酸檢測。服務形式看似簡單，背後卻蘊含細膩的關懷。每次活動為過百位長者進行檢測，若發現健康指標異常，團隊不僅提供飲食調整建議，更會細心詢問其就醫狀況，並在需要時協助轉介至專業醫療機構。

 

「很多長者尿酸偏高，往往是因為經常飲用老火湯。我們會耐心提醒他們注意飲食平衡。」會長鍾駿賢解釋道。這份持續而貼心的跟進，讓長者們深深記住了這群身穿紫色制服的「健康守護兵」。

展望未來，團隊計劃將服務拓展至全港十八區，並逐步引入科技輔助。「我們通過收集匿名數據，期望在年底前整合形成一份區域健康評估報告，以識別特定健康問題較為突出的區域，從而推動更具針對性的資源優化配置。」鍾駿賢強調，結合AI技術分析健康趨勢，能將單次檢測服務轉化為長期健康追蹤，真正實現可持續的社區健康守護。

四個屬會以不同路徑，實踐同一服務精神。他們證明，貢獻社區不只一種方式。這群領袖以創意與堅持，讓「我們服務」四個字，在香港不同的角落，生根發芽，開出溫暖的花。