灣區企業可持續發展大獎2021 - 報名方法及詳情

參選類別

按照SDGs 分為17個目標類別獎項，主要會分為「綠色」及「社會」可持續發展獎項，於個別SDG類別表現卓越的的17個分類標題，可得「社會可持續發展傑出獎- SDG 類別」，以下例子：

機構名稱: XXX

參加SDG類別 : 可持續城市和社區及氣候行動
獎項名稱:
1) 傑出灣區企業 – 社會可持續發展傑出獎（性別平等） &
2) 傑出灣區企業 – 綠色可持續發展傑出獎（氣候行動）
行業類別: 香港地產發展商

行業: 物流 / 零售 / 天然氣 / 電訊服務 / 電子商貿 /互聯網服務/ 休閒娛樂業務/ 跨境貿易 / 保險銷售 / 證券業務/ 物流 / 創新科技 / 財富管理 / 信託管理/ 資產管理 /信用卡業務 /生物科技 / 香港地產發展商 / 灣區地產發展商 … 等

獎項範疇

傑出灣區企業 – 社會可持續發展獎 (SDG類別)

SDGs 具體目標
1.無貧窮

相關企業行動的例子

為貧困地區提供公平和可負擔的商品、服務和謀生機會
支持地區的重點扶貧服務，如: 教育、衛生和基礎設施
向當地員工提供良好標準的福利保障

SDGs 具體目標
2.零飢餓

相關企業行動的例子

致力於減少因商業營運或消費而產生的食物浪費和食物損失，並安排重新分配過量的食物的
向消費者示範如何於烹調食物時減少浪費
供應食品的企業推動採用新鮮的在地食材，提供充足的營養資訊，讓消費者選擇

SDGs 具體目標
3.良好健康與福祉

相關企業行動的例子

提供創新的解決辦法，讓更多偏遠地區人口獲得更高質量的健康服務
為員工提供合適及可負擔的衛生保健選擇
提供嶄新的科技方案及更準確臨床結果的醫療設施，改善病人福祉

SDGs 具體目標
4.優質教育

相關企業行動的例子

為當地基礎優質教育作出貢獻
在工作場所為員工提供幼托服務，包括兒童保育和照料空間或服務
為員工提供津貼，鼓勵終身學習

SDGs 具體目標
5.性別平等

相關企業行動的例子

支持婦女領導力，確保婦女充分參與到各級別和各業務領域的決策和治理
確保所有工作者（女性和男性）在工作場所享有平等發言權
尊重有家庭責任的員工的權利，提供家庭友好及包容的工作環境

SDGs 具體目標
6.體面工作和經濟增長

相關企業行動的例子

提升當地工人的生產能力及技術，打造供應鏈相關工作機會
促進發展中地區的技術發展和創新
與地區政府合作，推行及參與確保平等就業機會、消除強迫勞工、消除工作場所歧視的項目
致力加強企業和教育機構間的聯繫

SDGs 具體目標
7.產業、創新和基礎設施

相關企業行動的例子

於當地進行創新、採用更多環境保護技術的基礎設施投資
於投資、開發和營運基礎設施如運輸、建築和通訊系統時，對設施的整個生命週期進行環境、社會和經濟評估，並考慮可持續性
通過當地採購建立當地供應鏈，並提高供應鏈中的技術和研發能力

SDGs 具體目標
8.減少不平等

相關企業行動的例子

確保當地業務營運中的非歧視，員工享有公平的報酬及福利
提升女性及少數族裔在員工中的比例
與不同組織合作，幫助弱勢社羣發展他們的創業能力和創造商業機會

SDGs 具體目標
9.可持續城市和社區

相關企業行動的例子

投資於當地的共享水資源，經濟基礎設施或服務
於參與城市發展或基礎設施項目時，與相關方和社區有足夠的溝通

SDGs 具體目標
10.負責任消費和生產

相關企業行動的例子

了解和管理營運中的能源、水和物料消耗，通過重複使用及回收提升效率
推行綠色生產措施、在地採購及低碳物流
推動消費者教育與知識傳遞，提高可持續消費意識

SDGs 具體目標
11.和平、正義與強大機構

相關企業行動的例子

實施內部合規性、風險評估、盡職調查和審核制度，有效防止企業內腐敗和賄賂行為
於企業內各級建立有效、負責和包容的溝通網絡

SDGs 具體目標
12.促進目標實現的伙伴關係

相關企業行動的例子

促進當地企業發展並幫助他們融入全球供應鏈
與當地政府、相關組織建立透明和負責任的可持續發展伙伴關係

傑出灣區企業–綠色可持續發展獎(SDG類別)

SDGs 具體目標
13.清潔飲水和衛生設施

相關企業行動的例子

建置或改善水資源管理系統、採用節水技術
為當地員工提供清潔飲用水、適當和公平的衛生設施
在企業營運中實施廢水管理系統

SDGs 具體目標
14.經濟適用的清潔能源

相關企業行動的例子

投資可持續能源解決方案
推廣和採購可持續能源
提供節能技術、節能產品或服務，幫助客戶提升能源效率
減少自身能源消耗，例如採用節能建築、車輛或電器

SDGs 具體目標
15.氣候行動

相關企業行動的例子

充分披露溫室氣體排放數據和風險信息
提高防御氣候災害的能力
通過教育及培訓，提高客戶、投資者、員工及供應商對氣候變化和減少自然災害的認識

SDGs 具體目標
16.水下生物

相關企業行動的例子

理解企業營運對海洋生態系統和生物多樣性的影響，減少當中風險
理解企業的產品及服務所產生的廢水、廢物對海洋的影響，提高管理效率，減少污染
於生產及建設過程中，制定減少海洋垃圾及污染的措施

SDGs 具體目標
17.陸地生物

相關企業行動的例子

理解企業營運對生態系統、林木和生物多樣性的影響，減少當中風險
通過土地補救和覆原、棲息地保護和恢覆、運營地生物多樣性保護來保護生態系統及其服務
提高森林資源使用的效率，支持修覆退化的土地

如果企業於以上兩項類別均獲得獎項，則可獲得「灣區企業可持續發展大獎2021」。

企業資料提交

企業資料提交 (基本版)
企業需提交報名表格及500字以內文字(不包含資料性的補充附件) ，介紹為何可取得相關奬項，內容需覆蓋但不限於以下範圍:

i. 企業清晰及確認推動的可持續發展目標 (25%)
ii. 管理層的參與 (25%)
iii. 執行方案及相關行動 (25%)
iv. 可量化或具體明確的成效 (25%)
註：最高總分值為100分，企業獲得60分或以上便可於相關行業界別獲獎

選擇性資料提交 (升級版)
若企業有興趣同時獲得由聯合國教科文組織協會 (UNESCO)、香港可持續發展教育學院 (HiESD) 監督的全球發展規劃師學會（WISDP）頒發的“認可可持續發展企業” Recognized Sustainable Development Corporate (RSDC)證書，則須提交以下文件：

申請表及報告
企業須提交申請表，以及一份《可持續發展報告》（中文不少於1000 字／英文不少於1500字）。報告內容可體現企業的供應商、銷售商、零售商宣揚可持續發展理念，令企業產品及生態鏈的每個環節瞭解企業推進可持續發展的文化與精神。

i. 企業清晰及確認推動的可持續發展目標 (40%)
ii. 管理層的參與 (20%)
iii. 執行方案及相關行動 (20%)
iv. 可量化或具體明確的成效 (20%)

查詢電話: 3698 8938

評審準則

以17項聯合國可持續發展目標 (Sustainable Development Goals，簡稱SDGs) 為核心，為旨在於大灣區內對經濟成長、社會進步與環境保護三大方向採取積極行動的企業作出評價。

企業需根據運營發展的關鍵領域識別出一個或多個SDGs (如企業於綠色及社會兩大類的SDGs 均有傑出貢獻，有機會獲得多於一個獎項)。

評分準則

項目	推動SDG	管理層參與	執行行動	可量化成效
說明	1. 體現理念 2. 體現目標配合	1. 體現承諾 2. 管理層參與度	1. 履行能力	1. 兌現承諾
準則	1項SDG 10分 2項SDGs 15分 3項SDGs 20分矛盾目標 - 5分目標可量化 5分	管理層參與 15分最高管理層 10分	1項SDG 15分 2項SDGs 20分 3項SDGs 25分	1項SDG 15分 2項SDGs 20分 3項SDGs 25分

項目	推動SDG	管理層參與
說明	1. 體現理念 2. 體現目標配合	1. 體現承諾 2. 管理層參與度
準則	1項SDG 10分 2項SDGs 15分 3項SDGs 20分矛盾目標 - 5分目標可量化 5分	管理層參與 15分最高管理層 10分

項目	執行行動	可量化成效
說明	1. 履行能力	1. 兌現承諾
準則	1項SDG 15分 2項SDGs 20分 3項SDGs 25分	1項SDG 15分 2項SDGs 20分 3項SDGs 25分

甄選及評審結果

為作出公正及準確的判斷，評審顧問團有權要求參選企業就呈交之檔案提供正本或額外資料，以作審核。
評審顧問團會根據參選機構所提交的資料，評定及確認最後結果。
如有需要，參選機構可能被要求提交補充資料以協助作審核。
有關參選機構於是次選舉活動所提交之文件及輔助資料將不獲發還，並於選舉活動完畢後銷毀。
得獎機構將於2021年9月11日或之前獲通知邀請出席頒獎典禮。