灣區企業可持續發展大獎2022

日期：2022年9月20日(星期二)
時間：下午3時至5時30分
地點：香港JW萬豪酒店3樓宴會廳

獎項詳情

獎項類別

1) 社會可持續發展傑出獎項

2) 綠色可持續發展傑出獎項

3) 企業管治傑出獎項

獎項範疇

17項聯合國可持續發展目標

SDGs 具體目標
1.無貧窮

相關企業行動的例子

  • 為貧困地區提供公平和可負擔的商品、服務和謀生機會
  • 支持地區的重點扶貧服務，如: 教育、衛生和基礎設施
  • 向當地員工提供良好標準的福利保障

SDGs 具體目標
2.零飢餓

相關企業行動的例子

  • 致力於減少因商業營運或消費而產生的食物浪費和食物損失，並安排重新分配過量的食物的
  • 向消費者示範如何於烹調食物時減少浪費
  • 供應食品的企業推動採用新鮮的在地食材，提供充足的營養資訊，讓消費者選擇

SDGs 具體目標
3.良好健康與福祉

相關企業行動的例子

  • 提供創新的解決辦法，讓更多偏遠地區人口獲得更高質量的健康服務
  • 為員工提供合適及可負擔的衛生保健選擇
  • 提供嶄新的科技方案及更準確臨床結果的醫療設施，改善病人福祉
SDGs 具體目標
4.優質教育

相關企業行動的例子

  • 為當地基礎優質教育作出貢獻
  • 在工作場所為員工提供幼托服務，包括兒童保育和照料空間或服務
  • 為員工提供津貼，鼓勵終身學習
SDGs 具體目標
5.性別平等

相關企業行動的例子

  • 支持婦女領導力，確保婦女充分參與到各級別和各業務領域的決策和治理
  • 確保所有工作者（女性和男性）在工作場所享有平等發言權
  • 尊重有家庭責任的員工的權利，提供家庭友好及包容的工作環境

SDGs 具體目標
6.清潔飲水和衛生設施

相關企業行動的例子

  • 建置或改善水資源管理系統、採用節水技術
  • 為當地員工提供清潔飲用水、適當和公平的衛生設施
  • 在企業營運中實施廢水管理系統

SDGs 具體目標
7.經濟適用的清潔能源

相關企業行動的例子

  • 投資可持續能源解決方案
  • 推廣和採購可持續能源
  • 提供節能技術、節能產品或服務，幫助客戶提升能源效率
  • 減少自身能源消耗，例如採用節能建築、車輛或電器

SDGs 具體目標
8.體面工作和經濟增長

相關企業行動的例子

  • 提升當地工人的生產能力及技術，打造供應鏈相關工作機會
  • 促進發展中地區的技術發展和創新
  • 與地區政府合作，推行及參與確保平等就業機會、消除強迫勞工、消除工作場所歧視的項目
  • 致力加強企業和教育機構間的聯繫

SDGs 具體目標
9.產業、創新和基礎設施

相關企業行動的例子

  • 於當地進行創新、採用更多環境保護技術的基礎設施投資
  • 於投資、開發和營運基礎設施如運輸、建築和通訊系統時，對設施的整個生命週期進行環境、社會和經濟評估，並考慮可持續性
  • 通過當地採購建立當地供應鏈，並提高供應鏈中的技術和研發能力

SDGs 具體目標
10.減少不平等

相關企業行動的例子

  • 確保當地業務營運中的非歧視，員工享有公平的報酬及福利
  • 提升女性及少數族裔在員工中的比例
  • 與不同組織合作，幫助弱勢社羣發展他們的創業能力和創造商業機會

SDGs 具體目標
11.可持續城市和社區

相關企業行動的例子

  • 投資於當地的共享水資源，經濟基礎設施或服務
  • 於參與城市發展或基礎設施項目時，與相關方和社區有足夠的溝通

SDGs 具體目標
12.負責任消費和生產

相關企業行動的例子

  • 了解和管理營運中的能源、水和物料消耗，通過重複使用及回收提升效率
  • 推行綠色生產措施、在地採購及低碳物流
  • 推動消費者教育與知識傳遞，提高可持續消費意識

SDGs 具體目標
13.氣候行動

相關企業行動的例子

  • 充分披露溫室氣體排放數據和風險信息
  • 提高防御氣候災害的能力
  • 通過教育及培訓，提高客戶、投資者、員工及供應商對氣候變化和減少自然災害的認識

SDGs 具體目標
14.水下生物

相關企業行動的例子

  • 理解企業營運對海洋生態系統和生物多樣性的影響，減少當中風險
  • 理解企業的產品及服務所產生的廢水、廢物對海洋的影響，提高管理效率，減少污染
  • 於生產及建設過程中，制定減少海洋垃圾及污染的措施

SDGs 具體目標
15.陸地生物

相關企業行動的例子

  • 理解企業營運對生態系統、林木和生物多樣性的影響，減少當中風險
  • 通過土地補救和覆原、棲息地保護和恢覆、運營地生物多樣性保護來保護生態系統及其服務
  • 提高森林資源使用的效率，支持修覆退化的土地

SDGs 具體目標
16.和平、正義與強大機構

相關企業行動的例子

  • 實施內部合規性、風險評估、盡職調查和審核制度，有效防止企業內腐敗和賄賂行為
  • 於企業內各級建立有效、負責和包容的溝通網絡

SDGs 具體目標
17.促進目標實現的伙伴關係

相關企業行動的例子

  • 促進當地企業發展並幫助他們融入全球供應鏈
  • 與當地政府、相關組織建立透明和負責任的可持續發展伙伴關係
《認可持續發展企業》證書

若企業有興趣同時獲得由聯合國教科文組織協會 (UNESCO)、香港可持續發展教育學院 (HiESD) 監督的全球發展規劃師學會 （WISDP）頒發的“認可可持續發展企業” Recognized Sustainable Development Corporate (RSDC)證書，則須提出申請。

查詢電話: 3698 8938

評審準則

「社會可持續發展傑出大獎」及「綠色可持續發展傑出大獎」

i.企業清晰及確認推動的可持續發展目標 (40%)

ii.管理層的參與 (20%)

iii.執行方案及相關行動 (20%)

iv.可量化或具體明確的成效 (20%)

 

「企業管治傑出大獎」

i.管治制度及管理架構 (25%)

ii.財務穩健 (25%)

iii.風險管理及內部監控 (25%)

iv.保障投資者及持份者的權益 (25%)

甄選及評審結果
  • 為作出公正及準確的判斷，評審顧問團有權要求參選企業就呈交之檔案提供正本或額外資料，以作審核。
  • 評審顧問團會根據參選機構所提交的資料，評定及確認最後結果。
  • 如有需要，參選機構可能被要求提交補充資料以協助作審核。
  • 有關參選機構於是次選舉活動所提交之文件及輔助資料將不獲發還，並於選舉活動完畢後銷毀。
  • 得獎機構將於2022年8月22日或之前獲通知邀請出席頒獎典禮。