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獅聲心語 第二集 專訪: 陸嘉暉獅兄

獅志不息 傳承創新

陸嘉暉 獅國際獅子會
中國港澳303區/2026年年會主席 前總監
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在國際獅子會中國港澳303區的歷史長河中,陸嘉暉獅兄是一位具遠見、行動力與凝聚力的領袖人物。他不僅曾出任303區總監,領導區內獅友推動多項具影響力的社會服務項目,更於2026年榮膺國際年會主席,肩負統籌年度盛事的重任,展現其卓越的組織能力與人際魅力。

 

陸獅兄一直秉持「我們服務」的核心信念,積極參與社區關懷、青少年培育、視力保健等重點領域,並致力推動跨區交流與國際合作,讓中國港澳303區在全球獅子會平台上熠熠生輝。他的領導風格融合專業與熱誠,深受獅友敬重與愛戴。

 

 

🔑 領導哲學:四出精神,身體力行


在領導哲學方面,陸嘉暉獅兄強調「四出精神」——出心、出力、出錢、出席,認為這是每位獅友應有的態度。他堅信,領袖不應只是管理者,更應是行動者與榜樣。他曾分享:「我要求自己做到四出,才能要求團隊做到。」無論是清晨探訪,或是深夜籌備,他都親身參與,因為在他心中,服務不是儀式,而是一份責任。

 

 

🛠 制度創新:GET團隊與區協調員制度


在制度創新方面,他任內推動多項改革,包括成立「全球新會擴展團隊」(GET)與「區協調員制度」。GET團隊旨在協助新成立分會穩定發展,避免「開會容易,守會難」的情況。他指出:「我們不是只求數量,而是要質量。新會需要支援與培訓,才能真正落地。」而區協調員制度則促進跨區合作與資源共享。他認為,香港有18區,加上澳門,每個地區都有不同的需求與特色,透過協調員制度,能更靈活地回應社區所需。

 

 

✨ 年度主題:「傳承創新 成就輝煌」


作為年度主題,陸嘉暉獅兄提出「傳承創新 成就輝煌」。傳承是尊重歷史與制度,創新則是回應時代與需求。兩者並不矛盾,而是互為補足。」他希望獅子會在保留核心精神的同時,能夠與時並進,吸引更多年輕人參與,讓服務的火炬代代相傳。

 

🌍 國際年會:展示香港魅力與獅子精神


作為2026年國際年會主辦地區委員會主席,他視之為一次展示香港魅力與獅子精神的契機。他表示:「我們希望在疫情後,讓世界各地的獅友重新認識香港,看到一個充滿活力與創新的城市。」年會將於2026年7月3日至7月7日舉行,為期五日,活動包括「Parade of Nations」巡遊、國際表演、領導班子選舉及多場服務講座。他特別提到巡遊活動的意義:「我們會穿上民族服裝,展示來自世界各地的獅友,這不只是慶典,更是文化交流與團結的象徵。」

 

🔗 凝聚力量:從1992到2026的願景


回顧歷史,他提到1992年香港曾舉辦過一次盛大的獅子會巡遊,吸引超過170個國家與地區的代表參與,並由電視台直播三至四小時。他希望2026年能再創高峰,預計吸引18,000至20,000人參與。他補充:「我們在美國奧蘭多的年會上宣傳,現場已有十分之一的人報名來港,這是一個強心針,證明香港仍然有吸引力。」他強調,舉辦國際聯會不只是活動,更是一次重塑香港形象的機會。他說:「我們希望讓世界看到香港的安定與活力,讓更多人再次回來這片土地。」

 

 

🚀 展望未來:青年參與與數碼轉型


展望未來,他希望吸引更多年輕人加入獅子會,並強調數碼轉型的重要性。他指出:「我們要讓年輕人知道,獅子會不只是長者的組織,而是一個可以實踐理想的平台。」他亦提到,未來的服務模式將更靈活、更科技化,結合線上與線下,讓獅子精神走得更遠。

 

🏁 結語:獅志不息,薪火相傳


在訪談中,前總監陸嘉暉獅兄展現了一位公益領袖的溫度與高度。他的言行不僅是獅子會精神的具體體現,更映照出無數默默耕耘者的身影。這份初心與信念,正是獅子精神得以延續的力量所在。

 

獅聲心語 第二集 專訪: 沈樂年獅兄

以建築專業築起自然教育之路,以獅子精神照亮社區服務

沈樂年獅兄 國際獅子會中國港澳303區 前總監
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沈樂年獅兄,曾任1988至1989年度國際獅子會中國港澳303區總監,擁有建築專業背景,是一位資深且具遠見的獅友。他在專業領域成就卓越,亦以無私精神積極投身獅子會的自然教育與社區服務,為推動公益事業注入深厚力量。多年來,他與前國際總會長譚榮根博士攜手推動多項環保及活化項目,為香港的可持續發展奠定堅實基礎。

 

任內,沈獅兄積極參與西貢蕉坑「獅子會自然教育中心」的規劃與建設。其中,「聰鳴茶座」便是具代表性的成果之一,融合保育與活化元素,將多座農民寮屋保留並改建為茶座,由香港聾人福利促進會營運,成為本港首間由健聽與聽障人士共同協作的餐廳,充分展現社會共融與創新精神。

 

 

 

該中心於1991年正式落成,佔地達16.5公頃,設有昆蟲館、貝殼館、漁館及農館等多個主題展館,並配備蕉坑自然教育徑,成為香港首個以自然教育為主題的大型戶外設施。教育徑的設計理念,旨在讓市民親身接觸自然生態,提升環保意識與生態知識,為本地學校及社區團體提供理想的戶外學習平台。

 

 

 

沈獅兄的建築專業為整個項目的設計與品質提供了堅實保障。他不僅參與前期規劃,更在中心落成後持續投入推廣、營運及擴展工作,延續譚博士的願景,積極推動自然教育在香港的普及與深化。這份堅持與承擔,正是獅子會「We Serve」精神的最佳體現。

 

🌱 初心不變:從義工到領袖

 

談及加入獅子會的契機,沈樂年獅兄回憶道:「當時只是想做點有意義的事,沒想到這一走就是十幾年。」他笑言,從最初的義工,到分會會長,再到區總監,他一步一腳印,始終堅持「服務人群」的信念。

對他而言,獅子會的價值不在於銜頭,而在於行動。他常說:「真正的服務,是不計回報的付出,是在別人需要時伸出援手。」這份初心,貫穿他整個服務旅程,也感染了無數獅友。

 

🤝 領導哲學:以人為本,凝聚力量

 

沈獅兄的領導風格務實而溫暖。他相信,獅子會的力量來自每一位獅友的熱誠與參與,而領袖的角色,是激發潛能、凝聚團隊。他分享道:「我不喜歡命令式的管理,而是希望透過溝通與鼓勵,讓每位獅友都找到自己的位置與價值。」

 

 

他亦強調「四出精神」:出心、出力、出錢、出席,是每位獅友應有的態度。這種以人為本的領導哲學,讓團隊更具凝聚力,也讓服務更具溫度。

 

🔧 推動創新:青年參與與社區連結

 

沈獅兄深知青年是未來的希望,因此在任內積極推動青年參與,成立「青年獅子分區」,鼓勵年輕人投身公益。他認為,年輕人應從小培養同理心與責任感,才能成為有承擔的社會棟樑。

「我們舉辦義工培訓、社區活動,讓青年獅子不只是參與,更是策劃者與推動者。」他說。透過與學校、社福機構的合作,擴大服務觸角,讓獅子會的影響力深入社區每一角落。

 

沈樂年獅兄代表獅子會參與廣西柳州小學的落成剪綵,象徵社會力量對教育的支持與承諾。

 

🌐 面對挑戰:疫情下的轉型

疫情期間,獅子會的實體活動受到限制,沈獅兄帶領團隊迅速轉型,開展線上會議、網上義賣,甚至舉辦線上義工培訓。他坦言:「這些都是以前沒想過的方式,但危機正是創新的催化劑。只要我們願意改變,就能找到新的出路。」

這種靈活應變的能力,不僅維持了會務運作,更讓獅子會在逆境中持續發揮影響力,支援社區所需。

 

🔥 展望未來:薪火相傳,服務不息

#沈樂年獅兄對獅子會的未來充滿信心與期望。他認為,獅子精神應薪火相傳,代代延續。「我們這一代人有責任把經驗與價值觀傳給下一代,讓服務的火炬不熄。」

他亦鼓勵獅友們持續學習與成長:「服務不是一成不變的,而是要與時俱進。只有不斷進步,才能真正成就他人,也成就自己。」

 

✨ 結語:獅子精神的溫度與高度

沈樂年前總監展現了一位公益領袖的溫度與高度。他的故事不只是獅子會的縮影,更是無數默默耕耘者的寫照。他以誠懇的語調,道出一位服務者的初心與堅持。

正如他所說:「我們不是英雄,但我們可以成為別人生命中的光。」這份光,來自一顆獅心,也照亮了無數人的人生旅程。

 

獅聲心語 第二集 前國際總會長 譚榮根博士

改寫獅子會歷史的香港人——譚榮根博士的國際公益旅程

譚榮根博士 國際獅子會中國港澳303區 前國際總會長

譚榮根博士,一位來自香港的傑出領袖,不僅在商界成就斐然,更在國際公益領域留下深遠足跡。他是國際獅子會成立近百年來首位華人國際總會長,於2011年正式就任,領導全球超過140萬名會員,遍佈202個國家與地區,成為華人世界的驕傲。

 

 

🌟 初入獅子會:從普通會員到總領袖

譚博士於1981年加入國際獅子會卡馬倫山分會,從一名普通會員開始,逐步參與各項社會服務與組織工作。他的熱情與領導力迅速受到肯定,歷任多項重要職務,包括「視力第一募款運動」的多國協調員、「視力第一中國行動」執行主席,以及OSEAL記錄秘書等。

 

 

在他擔任港澳303區總監期間,譚博士推動成立了西貢的「獅子會自然教育中心」。這個佔地16公頃、相當於22個足球場的教育基地,前身是蕉坑實驗農場,因荒廢多年而雜草叢生。譚博士憑藉「三寸不爛之舌」與獅友的團結,短時間內籌得逾千萬元,並獲蜆殼石油公司贊助,成功將荒地改造成香港首屈一指的自然教育園地。

 

中心於1991年6月5日正式開幕,設有五個室內展館,包括漁業館、農業館、貝殼館、昆蟲館,以及香港世界地質公園遊客中心。戶外則有中草藥園、美果園及礦石角等主題區。更特別的是「聰鳴茶座」,由舊農舍活化而成,並與社企合作,為聽障人士提供就業機會。這一切不僅展現了環保與教育的結合,更體現了獅子會「服務人群」的精神。

 

譚博士常說,這個中心是獅子會獻給香港市民與青少年的禮物。三十多年來,它已成為學校戶外教學、長者休憩、遊客參觀的重要場所,甚至協助香港成功爭取「世界地質公園」的榮譽。這段歷史,讓人見證了他如何把願景化為實際成果。

 

🌍 登上國際舞台:華人之光

譚榮根博士的當選,是一場歷史性的突破。2010年,他依照會章成為第一副會長,並於2011年在美國西雅圖舉行的第94屆國際年會中正式就任總會長。這不僅是華人首次領導國際獅子會,更象徵著亞洲地區在全球公益事業中的崛起。

 

 

他的當選過程並不容易,需經過全球七大區域、國際理事會、執行委員會及北美洲95%複合區的支持與認可。在眾多來自印度、日本、新西蘭、美國的競爭者中脫穎而出,展現出他卓越的領導魅力與國際視野。

 

💼 商界背景:跨國企業家

除了公益事業,譚博士也是一位成功的企業家。他是航空與旅遊事業跨國集團的主席,擁有豐富的國際經營經驗。這樣的背景使他在推動獅子會全球化、資源整合與跨文化交流方面具備獨特優勢。

 

❤️ 公益精神:災難援助與社會關懷

譚博士的公益精神不僅體現在組織管理,更在實際行動中展現。他在莫拉克風災期間,慷慨捐助新台幣50萬元,支援災民重建。他也長期推動捐血車捐贈計畫,便利民眾捐血,提升台灣捐血率至全球第一,成為「愛心輸出國」的典範。

此外,他積極倡導視障者復明計畫、植樹造林與兒童教育等多項社會服務,與各地政府及社區合作,推動可持續發展與社會正義。

 

🏅 榮譽與肯定

譚博士的貢獻獲得各界高度肯定。馬英九總統曾於2011年接見他,讚揚其對台灣社會的貢獻,並感謝他在災難援助與捐血推廣上的努力。他也曾擔任香港區務顧問、香港會展大使等公職,促進香港與國際社會的交流與合作。

 

🧭 領導理念:服務、包容與創新

譚榮根博士的領導風格融合東方智慧與西方管理,強調「服務他人」的核心價值。他主張獅子會不僅是慈善組織,更是推動社會進步的力量。他鼓勵會員勇於創新、跨界合作,並以包容多元文化為基礎,建立全球公益網絡。

 

📚 傳承與啟發

譚博士的故事不只是個人成功的見證,更是激勵新一代公益領袖的典範。他證明了華人可以在國際舞台上發光發熱,也提醒我們,真正的領袖不在於權力,而在於服務與影響力。

 

 

從西貢蕉坑的一片荒地,到國際舞台的最高榮譽,譚榮根博士的足跡遍佈世界各地。無論是在偏遠地區推動視力復明,或是在城市中倡導環保教育,他都以行動詮釋了「We Serve」的獅子精神。

 

✨ 結語

譚榮根博士的故事,是一段關於堅持、奉獻與突破的旅程。他不僅改寫了國際獅子會的歷史,也為全球公益事業注入新的活力。在這個充滿挑戰的時代,他的精神依然照亮著無數人的心。

 

正如當年港督韋亦信在大雨中抵達獅子會自然教育中心開幕時幽默地稱呼獅友們為 “Dear Wet Lions”,這份熱情與堅持,正是譚榮根博士一生的最佳寫照。

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