社會服務如何歷久彌新？在乎人與人之間的聯繫。在新城知訊台《獅聲心語》節目中，七位來自不同屬會的現任及前任會長，分享了他們如何將「我們服務」的精神，轉化為實實在在的社區行動。他們證明，獅子精神並非遙不可及的口號，而是每一次真誠的探訪、每一個為他人搭建的舞台、每一份跨越年齡與地域的牽掛。
與獅友走入尋常百家：點亮社區的每一處微光
李漢深 香港快活谷獅子會會長
冼健岷 國際獅子會中國港澳303區前總監 / 香港快活谷獅子會前會長
林瑋 香港觀塘獅子會會長
麥華池 香港觀塘獅子會前會長
林淑和（麗騏） 澳門獅子會會長
蘇嘉榮 澳門獅子會秘書
冼健岷 國際獅子會中國港澳303區前總監 / 香港快活谷獅子會前會長
林瑋 香港觀塘獅子會會長
麥華池 香港觀塘獅子會前會長
林淑和（麗騏） 澳門獅子會會長
蘇嘉榮 澳門獅子會秘書
一包米撐起生活，一頓飯溫暖人心，一次領跑點亮前路，都在悄然改變生命軌跡。在新城知訊台《獅聲心語》節目中，六位來自香港與澳門的獅子會分會領袖以樸實行動回應社區需要。從香港快活谷到澳門路環，他們的服務故事，載滿人情味。
冼健岷 × 李漢深｜熱血雄獅共進之路
香港快活谷獅子會會長李漢深與前總監冼健岷，分享這個成立於1967年的全男班屬會，如何與時並進貢獻社會。李漢深特別提到「女賓夕慈善餐舞會」的意義：「一方面籌募善款，另一方面答謝一直默默支持的獅嫂，讓獅兄能無後顧之憂地投入服務。」
社會每個階層，都在他們的關懷之中。與「兒童群益會」合作的「兒童之家」項目，透過「學習加油站」陪伴缺乏家庭支援的青少年成長。冼健岷強調：「我們不只提供物資，更希望啟發他們看見自己的可能，點燃希望。」千禧年代，他們持續推動盲人服務，從「防盲治盲」延伸到「傷健共融」。冼健岷回憶帶領視障跑手訓練，從起初引領到見證他們飛速進步，「這讓我體會，服務是雙向的——他們的生命力，同樣賦予我們力量。」這份精神後來促成由殘障人士互助的「猛龍長跑隊」，讓共融理念薪火相傳。
李漢深也分享為長者提供的「膝關節置換計劃」：「在骨科醫生獅友帶領下，我們齊心協力尋找手術室、麻醉師與儀器，三年內成功為三十位長者完成手術。」在2025年港澳303區年會中，快活谷獅子會憑優秀服務計劃，榮獲「全年優異屬會計劃最佳服務獎」，成為分會典範。
林瑋 × 麥華池｜紮根觀塘服務信念
香港觀塘獅子會會長林瑋與前會長麥華池，分享如何緊貼社區變遷調整服務。麥華池見證獅子會從早年由廠家主導、服務基層工人家庭，轉為今日恆常的食物援助。「每月派米，有長者告訴我：一包米，就是一個月的安心。最實際的援助，正是回應他們最真切的需要。」
承襲「以社區為本」精神，林瑋推動深受教育界肯定的「獅校攜手青雲計劃」。他觀察到許多特殊教育需要（SEN）學生畢業後難以適應職場。計劃帶領高年級學生走進社企、學校、政府及私人企業，透過實地參觀與實習，讓學生在畢業前接觸多元職場，建立自信，與社會接軌。
林瑋強調：「今天我們所做的，不再只是單次服務，而是持續陪伴年輕人成長，助他們穩步踏上職途，將來回饋社會。」這份從社區到職場的關懷，體現了觀塘獅子會與時並進、扎根需要的服務哲學。
林淑和 × 蘇嘉榮｜港澳心連心大家庭
澳門獅子會會長林淑和（麗騏）與秘書蘇嘉榮，講述這個擁有54年歷史的國際屬會如何扎根澳門。林獅姐分享，澳門獅子會的成立是重要里程碑：當年香港303區因此更名為「港澳303區」，見證其份量。
她指出，核心服務歷久彌新，敬老服務持續超過二十年，護眼服務更堅持超過三十年。「我們尤其重視獅子會『四出』精神中的『出席』。親身陪伴與探訪，比單純捐款更能讓受眾感受到關懷。」一點一滴建立起澳門獅子會在社會的高度認受性。
他們更在澳門留下有形的足跡。1977年在路環黑沙興建的第一座獅子亭，至1998年於松山落成的另一座，至今已矗立超過二十七年，見證獅子會與社區共行的歲月。蘇嘉榮形容會內氛圍如同融洽大家庭，「一句話，大家就會出來幫忙」。他們積極拜訪政府、學校及社福機構，講解服務理念、尋求合作，並善用會內人脈資源，將服務網絡做得更深更廣。
從快活谷的傷健共融長跑、觀塘的貼地援助與生涯導航，到澳門的親身關懷與網絡拓展，六位獅友崗位不同，卻同樣體現了獅子會服務的精髓——以人為本，因地制宜。他們的努力證明，真正的社區服務不在於規模，而在於那份願意了解、陪伴並與社群共同成長的真心。
新城廣播《獅聲心語》這一集邀請了五位來自不同屬會的獅友，分享他們如何將「我們服務」（We Serve）的精神，落實到社區每個角落。從年輕會長到資深領航者，他們的經歷，正好展現了獅子會如何跨越世代，持續為香港社會注入溫暖與活力。
在新城知訊台《獅聲心語》節目中，將呈現兩段跨越時代的服務故事。一邊是擁有七十年歷史的香港獅子會主會，會長曾煦璇與國際獅子會中國港澳303區第二副總監陳健明，將細述這個「獅子會始祖」如何在今天續寫服務新篇；另一邊是走過六十五載的香港半島獅子會，會長趙展鵬與前會長張偉良，將分享他們如何深入社區，以行動實踐服務精神。兩會獅友，懷抱同一初心，娓娓道來獅子會最動人的服務風景。
走出課室的學習革新：獅子會何德心小學葉校監與黃校長的教育實踐
葉惠敏 獅子會何德心小學校監 / 黃偉立 獅子會何德心小學校長
作為國際獅子總會於港澳地區唯一創辦的小學，獅子會何德心小學肩負獨特的教育使命。葉惠敏校監與黃偉立校長在《獅聲心語》中，闡述如何將獅子會「我們服務」的精神轉化為教育實踐，開創出一條別具特色的辦學之路，使學校成為一所以全人教育見稱、深受家長歡迎的特色小學。
左一為獅子會何德心小學 葉惠敏校監，右一為獅子會何德心小學 黃偉立校長
「教育不應受限於課室的四面牆。」獅子會何德心小學校監葉惠敏以堅定的目光，道出新一代教育者的理念。
這所創校於1999年的小學，一直秉持獅子會「我們服務」的宗旨，融合創新教育理念，為天水圍區內的孩子提供優質教育。校長黃偉立補充道：「我們要培養的是能夠自主學習、主動探索的學生，而不僅是擅長應試的學童。」
打破課室界限的教學革新
在葉校監眼中，獅子會何德心小學的每位學子，皆是活潑自信的小領袖；黃校長亦常帶著笑意說，每日在校園中，總能看見孩子閃現潛能的瞬間——小小的身軀裡，蘊藏著無限可能，「小學教育不應是複製機器，每個孩子都有獨特的天賦與光亮。」
為了實現這樣的學習願景，黃校長與教學團隊親赴芬蘭取經，將體驗式學習融入校園脈絡。「我們開設森林課程，鼓勵孩子走出課室。新一代習慣沉浸於網絡世界，我們更希望他們能用身體去感知、以雙手去實踐，讓書本知識與生活能力並行。」孩子們在森林中學習紮營、操作指南針辨識方向，將抽象的知識轉化為真實的經驗。這種突破傳統的教學模式，正讓學習過程變得既生動又深刻。
黃校長進一步分享森林課程的細節：「在森林課程裡，我們常常就地取材。比如隨手撿起地上的石頭，請孩子們試著疊高——他們會發現，必須挑選表面平整的石塊作為基礎，才能一層一層穩穩堆疊起來。又如常識課本裡讀到的喬木與灌木，此刻就在眼前，伸手即可觸摸。這種真實的互動與體驗，是教室難以複製的寶貴學習。」
從好奇心到自學能力的培養
葉校監回憶起一個感動的教學片段：「在森林課程中，學童發現了含羞草的特性，這份驚奇促使他們回家後主動查閱資料，甚至完成專題報告。這正是我們最期待見到的自學精神。」
此外，學校亦設有拓展國際視野的「夢飛翔」課程，讓各年級學生皆有機會踏出校園，親身探索世界。談到帶學生「走出課室」，黃校長興奮地笑道：「我們的交流團，每次都是全級一起出發——從四年級走訪廣州、五年級赴新加坡交流，到六年級登上北京長城，這些經歷不只拓展了孩子的眼界，更在他們心中悄悄埋下走向世界的種子。」
「不到長城非好漢！畢業班的同學和老師一起親身經歷，共同創造了這份獨特的回憶。」葉校監亦分享道：「帶學生到新加坡交流時，他們主動以英語訪問當地人，在真實互動中提升了語文能力；我們還隨新加坡獅子會探訪老人院，實踐了『我們服務』的精神。」
服務中學習的全人教育
作為國際獅子會中國港澳303區籌辦的小學，服務精神的傳承是不可或缺的一環。校方透過與獅子會各屬會的緊密連結，讓學生自小就有機會親身參與社區服務——無論是中秋贈送月餅，還是探訪關懷長者，都在點滴中培養孩子對社會的責任與關懷。
葉校監憶起那些溫暖的畫面：「我們帶領學生參加慈善跑，中秋時親手向社區長者派發月餅，孩子們在服務中真切體會到付出的快樂。」這份源自內心的滿足，是考試滿分也無法取代的珍貴收穫。
學校在推動教育革新的同時，亦兼顧學術水準。在此教育理念下，獅子會何德心小學的學生不僅學業表現優異——今年升中派位有97%獲首三志願，黃校長表示：「應屆有畢業同學升讀九龍華仁書院、賽馬會體藝中學，還有區內的Band 1中學。」他們在多元領域同樣綻放光彩，從STEAM到舞蹈、田徑所取得的卓越成績，皆印證了教育方法的成效。
教育革新的挑戰與突破
作為教育工作者，葉校監與黃校長深信每位學童皆蘊藏獨特的潛能，關鍵在於提供適合成長的土壤。學校團隊持續推動「走出課室」的體驗學習，並同時重視學術根基，尤其強調英語能力的培養。「普遍香港學童升中後，面對以英語學習的轉變往往遇上困難。我們在小學階段就為孩子紮實準備，不少畢業生回饋，小學所學的英語能力，確實在中學學習路上發揮了作用。」
獅子會何德心小學以培育未來領袖為使命，著重發展學生的六大特質：人生規劃、溝通協作、創新解難、全健管理、數碼技能、抗逆應變，並從獅子會「我們服務」的精神出發，在天水圍建立了一所真正以學生為本的學校。
他們的教育實踐印證：當學習超越課室的界限，當教育融入生活的體驗，每個孩子都能找到自己的舞台，綻放獨特光芒——而最重要的，是點燃他們對生命的熱忱，與對社會的關懷。
獅子會蔣翠琼中學：以服務精神點亮教育之光 專訪葉鳳琴校監與郭銳涵校長
葉鳳琴 獅子會蔣翠琼中學校監 / 郭銳涵 獅子會蔣翠琼中學校長
「我們服務（We Serve）不只是口號，而是我們的教育信念。」在新城知訊台《獅聲心語》節目錄音室內，獅子會蔣翠琼中學校監葉鳳琴從容而確信地道出學校與眾不同的教育理念。與她並肩而坐的郭銳涵校長微笑補充：「在這裡，服務不是課外活動，而是學習的一部分。」
右一為獅子會蔣翠琼中學 郭銳涵校長，右二為獅子會蔣翠琼中學 葉鳳琴校監
葉鳳琴校監在獅子會服務近三十載，談起教育使命，她坦言最重要是「以身作則」，成為孩子的模範。從參與獅子會教學基金的工作，到出任校董再走到校監崗位，老師同學處處看見葉鳳琴獅姐四出服務的身影，「我要做好榜樣，讓同學看見，如何從服務中成長，繼而成為更好的人。為人師表要身體力行，才有說服力。」
校訓「忠、禮、勤、樸」，主張德、智、體、群、美，致力培養學生成為盡責任、懂尊重、願關愛、具備良好兩文三語基礎的優秀公民。葉校監展現出教育家的沉穩氣度，娓娓道來：「我們是全港唯一一所隸屬獅子會的中學，這份獨特性，賦予我們傳承與推動服務精神的使命。」
她進一步闡釋，真正的教育不僅在傳授知識，更是對生命的全人培養。因此，校方將服務時數列為畢業要求，旨在培養學生的責任感，讓服務他人的心念，深植於他們的成長歷程之中。
服務中學習：從課室走向社區
走進校園，服務學習的痕跡隨處可見。從由學生領導的各個學會、定期走訪社區服務，以及與毗鄰特殊學校的緊密互動、合作等，校園內外皆是最生動的課堂。為深化這份體驗，學校更成立了「中區少年獅子會」，讓同學直接參與獅子會的運作，可說是獅子會精神的縮影。葉校監分享道，學生由中一起就能參與有系統的服務訓練，從籌劃活動、與不同單位協作溝通中學習，這種轉變正是教育的可貴之處。
懷抱著校訓中的「忠」字精神，同樣視學校為家的郭校長默默耕耘、陪伴學生成長。他表示：「全人教育在服務中得以體現，培養學生的責任心。」談及這座校園大家庭，郭校長笑言越做越開心，「我是真心以校為家，每天在此工作都感到無比舒適，我的責任不僅是為師生建設舒適的環境，而這份『舒適』，更深植於人與人之間的和諧關係。我必須以身作則——若連校長都不熱愛校園，又如何能留住他人呢？」
飛向世界：從駕駛艙開啟的夢想
獅子會蔣翠琼中學最受家長歡迎的，莫過於「航空學會」。除了透過航空相關活動與專業分享，擴闊及啟發同學對航空的認識，學會更邀得專業機師及空中服務員為同學提供各項培訓。在獅子會成員的鼎力支持下，學校不僅設立了專業的飛行訓練室，更帶領學生遠赴澳洲，親身體驗真實飛行。學生從中學習到的不只是飛行技術，更是突破自我、勇於挑戰的信念。
葉校監笑著分享，飛行體驗同時也促進了學生英語能力的成長。「同學們必須全程以英語與機師和教練溝通，每次旅程歸來，他們的英語水平都有顯著進步。」為了實現飛行夢想，學生更主動學習，並在過程中開拓視野、建立自信。郭校長補充道：「這些經歷讓學生看見，世界遠比想像中更加遼闊。」
學校更借助獅子會的國際網絡，安排學生參與「獅子會國際交流營」；透過交換生計劃，學生可以前往美國、歐洲及東南亞國家，與來自世界各地的青年交流。這種跨文化體驗不僅提升學生的英語能力，更培養他們的世界觀。
多元發展：在服務中找到自我
學校的多元活動，讓學生的舞台不只於教室，更在探索自我與世界的無限可能。銀樂隊在獅子會各類典禮中擔綱演出，由郭校長統領的「龍獅隊」傳承著中華文化精髓，還有閃避球與巧固球團隊，屢在國際學界賽場上為校爭光。校長特別提到：「我們有位學生在跳繩領域展現卓越天賦，學校全力支持他發揮所長，資助他參與賽事。」
訪談中，兩位教育工作者不約而同道出「傳承」的重要性。葉校監說：「這些年在獅子會服務，見證太多生命影響生命的故事。我們要把這份精神傳承下去，讓學生明白，他們每個人都能成為照亮他人的光。」
在葉鳳琴校監與郭銳涵校長的帶領下，學校不僅傳承獅子會的服務精神，更創新教育模式，為香港培育兼具專業能力與社會責任感的未來領袖。在這所傳承著獅子會精神的學校，服務不僅是教育的方法，更是教育的初衷與目標，讓每個年輕生命在付出中找到價值，在服務中看見未來。
文錦歡的彩虹人生：從家庭主婦到國際獅子會首位華人女理事的傳奇旅
文錦歡 國際獅子會中國港澳303區前總監兼前國際理事
在新城知訊台《獅聲心語》的錄音室裡，文錦歡獅姐以溫婉而鏗鏘的聲音，娓娓道來她在獅子會三十二年的點點滴滴。這位從家庭走向國際舞台的女性領袖，用她的生命故事編織出一道燦爛的彩虹。
從相夫教子到服務社會：華麗轉場
「坦白說，剛加入獅子會時，我只是一個家庭主婦。」文錦歡獅姐回憶起投身服務的初衷，仿如昨天。曾經在澳門知名酒店擔任總經理秘書的她，婚後選擇回歸家庭，專心相夫教子。直到孩子們逐漸長大，她的人生才迎來了轉捩點。
「開始接觸社會服務工作後，我發現這是一片全新的天地。」文獅姐眼神堅定說，「能夠用自己的時間和能力幫助弱勢社群，讓我感受到前所未有的滿足和欣慰。」
突破重圍：從會長到總監之路
憑著對服務的熱忱，文錦歡獅姐1993年加入澳門濠江獅子會，一步步走向更大的舞台。2002年迎來了人生中的重要時刻——競選港澳303區總監。
「那是一次相當激烈的競爭，我的對手有女士也有男士。」在競選中累積經驗，是服務生涯中最寶貴的經驗。命運讓文獅姐脫穎而出，成為303區首位女性總監，然而，總監之路並非一帆風順，她在當選總監後的交接期遇上交通意外，卻依然堅持負傷前往日本大阪修讀總監課程。「那時候只能坐輪椅完成整個課程。」她從未想過放棄。
上任後，即面臨另一嚴峻考驗——香港爆發沙士疫情。
在這段艱難時期，文獅姐與獅友們展現出無畏的服務精神。「我們一起清潔街道，到醫院為前線人員打氣。」更令人感動的是，她成功邀請北京殘疾人表演團來港演出，在疫情陰霾下為社會注入正能量。「在那個灰暗的時期，我們更要互相扶持，傳遞希望。」
邁向國際：從港澳到世界舞台
2011年，文錦歡獅姐獲委任為獅子會國際理事，開啟了服務生涯的新篇章。她以「邁向國際，再現彩虹」為口號，獲得獅友們全力支持。「站在國際舞台上，我看到的服務視野更加開闊。」文獅姐分享道，「在理事任內，我選擇參與服務小組。」繼續身體力行貢獻社會。
在擔任國際理事期間，文獅姐特別關注人才培育的問題。早在2002年擔任總監時，她就創立了青獅基金，幫忙年輕獅友繳交會費，協助他們成為獅子會會員。「許多青獅會員在達到年齡上限後就離開了，這是非常可惜的。」文獅姐語重心長地說，「金錢資助只是其次，更重要的是讓他們明白，不應該放棄服務社會的初心。」
在她的積極推動下，獅子會逐步調整會員發展策略，從過去主要邀請事業有成人士，轉向積極培育年輕會員。「現在港澳已經有超過100位Leo Lion成功加入，這是最讓我欣慰的成果。」
堅守信念：以誠待人
儘管身份不斷轉變，從家庭主婦到國際組織領袖，文錦歡獅姐始終秉持「以誠待人、以嚴律己、以德服眾、以量匯才」的人生座右銘。「在獅子會，我不僅服務他人，更在服務中充實了自己。」文獅姐真誠地分享，「這三十二年來，我獲得的遠比付出的更多。」
當被問及獅子會帶來的最大改變時，她沉思片刻答道：「最大的收穫是學會待人處事，眼界變得更開闊，對社會的認知也更深刻。這些都是無價的人生財富。」
彩虹依舊：服務精神的永續傳承
如今，雖然已經從國際理事的職位卸任，文錦歡獅姐依然活躍在獅子會的各種服務活動中。她的故事激勵了許多後來者，證明了女性在傳統以男性為主的組織中同樣能夠發揮重要影響力。
「獅子會的工作是我終身的事業。」文獅姐的這句話不僅是承諾，更是她人生信念的最佳寫照。從家庭走向國際舞台，她用自己的人生證明：只要懷著服務社會的熱忱，每個人都能開創屬於自己的彩虹。
這道由愛與服務編織而成的彩虹，將繼續照亮更多人的生命，讓善的種子在每個角落生根發芽。
三十五年初心不改！以獅子精神開拓腎病服務新里程
張新村 國際獅子會腎病教育中心及研究基金創辦人兼永遠執行董事
在香港醫療發展歷程中，國際獅子會中國港澳303區寫下了意義深長的一頁。作為該會腎病教育中心創辦人兼永遠執行總幹事，張新村醫生見證並推動了香港腎病服務從無到有。從第一間到即將開設的第五間洗腎中心，他以三十五年時間，詮釋了「我們服務」的獅子精神。
「一係唔做，一做就要成功。」身為泌尿科醫生的張新村獅兄，深切了解腎病病人的急切需要。
在獅子會「我們服務」理念驅動下，他於1991年成立了腎病教育中心及研究基金。「我們目的很明確：教育市民預防腎病；並為患者提供可負擔的洗腎服務。」當時政府只提供洗肚服務，高昂的洗血成本未能普及，這個醫療缺口讓獅子會決心挺身而出。
從零到一：首間中心的誕生
起步最艱難。張醫生坦言成立第一間中心時盡是質疑，「有前輩直言『無咁大個頭，唔好戴咁大頂帽』，擔心我們無法持續，反而害了病人。」然而，在獅子會支持下，他們從四部洗腎機、六位姑娘開始，踏出腎病服務第一步。
「香港有十分之一人口患腎病，約十分之一需洗腎。」張醫生咬緊牙關，出錢出力甚至自掏腰包，「如果中心撐不過五年，可能就要結束。」皇天不負有心人，終於捱過最艱難歲月。
擴展之路：從深水埗到全港
在獅子會持續支持與張新村醫生努力下，中心逐步擴展。「我們先在深水埗元州街設立首間中心，其後在隔鄰購置物業擴建。如今深水埗已有三間中心，大埔也設有服務點。「前身在廣福道月租十五萬只能容納十部洗腎機。後來在獅子會支持下購置物業，現可放置二十部機，服務更多病人。」從租用到自置，見證了獅子會的長期承諾。
明年元朗第五間中心標誌著服務進入新階段。「新中心將增加二十多部洗腎機，進一步擴大服務範圍。」張醫生說，這再次體現了獅子會服務社會的承諾。
服務創新：低價服務有賴善款
腎病教育中心定位清晰：提供可負擔的優質洗腎服務──單次收費1150元（含醫生費）；病人在政府補助下僅需支付95元。然而，政府對病者的補助設上限，張新村醫生呼籲：「病人洗腎開支大，需要獅子會支援和各界善款，才能以低於成本價繼續服務。」目前中心擁有四十多名護士，連同員工約七十人，每年服務數千患者。張醫生特別感謝香港賽馬會支持，盼元朗中心繼續獲得各界鼎力相助。回首三十五年，張醫生深感獅子會平台的重要。「透過獅子會，我們能凝聚更多有心人，將理念化為行動。」更直言：「獅子會不只服務，我們是救命！」
展望未來：持續服務的使命
助人為快樂之本，張新村醫生每天都感恩：「神給我很大祝福，最緊要身體健康，我兒子今年都五十歲，一家三代同堂天天開心。」張醫生以八十之齡展現服務者的生命力，對未來充滿期待：「我們將繼續秉持獅子會精神，提升服務質素，同時加強腎病預防教育。」預防與治療同等重要，正是創辦中心的初衷。
從第一間到第五間中心，國際獅子會腎病教育中心及研究基金創辦人兼永遠執行總幹事張新村與國際獅子會中國港澳303區的獅友們，用三十五年堅持譜寫了生命與希望的樂章。他的故事，正是獅子精神的最佳寫照——以行動服務社群，讓患者重拾希望。
開創之路：從「獅嫂」到首位女總監 冼姵璇改寫303區獅子會歷史
洗姵璇 國際澳303區 1998-1999 前總監
一雙手雖然小，改變的力量卻無限大。
從「獅嫂」到303區獅子會第一位女總監，冼姵璇獅姐（Judy）早在90年代末便打破了獅子會性別天花板。由在背後默默支持的賢內助，進一步投身服務行列，將理想化為動力。
冼獅姐曾在競選路上遭遇敗選與質疑，她仍堅持對自己的承諾，最終成功當選，展現了女性從家庭走向社會領導崗位的轉變，更見證了香港獅子會發展的重要里程碑。
從支持者到參與者
回到1980年代，還是「獅嫂」的冼姵璇獅姐身在幸福婚姻中——丈夫是獅子會活躍份子，她主內，默默在旁加油打氣。
「我先生1982年加入，至今已有四十多年獅齡了。」丈夫做甚麼都支持，她是出席率最高的「跟得夫人」。「獅子會活動可以攜眷參加，我們就一起出席，在參與服務和聯誼活動的過程中，漸漸被大家的服務精神打動、感染了。」與其等丈夫回家，不如也成為一份子？「那時時間許可，我可以撥出一些時間做義工，就這樣加入了獅子會。」由獅嫂變身女獅會員再成中區獅子會會員，她找到自己的舞台，意識到服務社會的價值。
在加入獅子會前，冼獅姐從未參與過義務工作，轉變的契機來自創會會長何麗貞獅姐的鼓勵。「她是非常活躍和積極的獅友，經常鼓勵女性參與獅子會。」在丈夫與前輩的薰陶下，冼獅姐一步步擔起更重大的使命。
快速成長的一課
由一個「獅嫂」到女獅會員，再向前行到1993年擔任會長，再躍升成為中區獅子會正式會員，獅子會讓冼姵璇獅姐飛快成長。「過程中我最大的感受是，服務必須身體力行。」她強調：「不是只出錢就行，真的要參與，從經歷中學習。」在獅子會大家庭學習待人處世、情商越練越高。
小女子擔起半邊天，冼獅姐獲得歷屆總監賞識，於90年代中先後任職港澳303區的分區主席、司庫與秘書，十八般武藝樣樣皆能，文又得、武又得。
競選的挫折與堅持
1996年，冼姵璇獅姐首次競選總監，結果卻遭遇落敗，「少少灰心是有的，銳氣確實受挫。」她坦承當年作為女性參選人，面對不少質疑。「去拜訪獅友時，經常被問到：『你是女性，要如何管理我們獅子會？』因為從來沒有女性擔任過這個職位。」
失敗乃成功之母，冼獅姐對自己及支持者許下承諾：「如果我這次失敗了，我會再來，答應了就一定要做到。」重整旗鼓後，立即計劃來屆選舉工程，再接再厲。
歷史性的一刻
翌年再次參選，皇天不負有心人，冼姵璇獅姐這回成功當選，打破傳統成為303區、1998至1999年度首位女性總監。
機會留給準備好的人，但信心需要時間累積。她如此形容當選心情：「既開心又害怕，開心的是能夠做到自己想做的事，實現了再參選的承諾；害怕的是，我原本是個不多說話的人，作為領袖，這顯然是要克服的。」
眼前的冼獅姐侃侃而談，主持黎莉驚訝她怎會是個寡言的人？原來日子有功，由她本人解畫：「正是獅子會的訓練，讓我學會了如何溝通，尤其跟團隊合作，不能直接命令『你要幫我做甚麼甚麼』，要學習修飾言詞，說合適的話。」
平衡傳統與創新
作為首位女性總監，冼姵璇獅姐有抱負，過程中壓力並存。「在抱負之外，我必須平衡和兼顧各方。因為當時這是個比較傳統的團體組織，之前全是男性成員。」
百鍊鋼化為繞指柔，她以溫和漸進的策略領導：「我不會大刀闊斧地改革，而是用前輩傳承下來的文化，再加入一點點自己的理想去做。這樣既能平衡大家對我的疑慮，也能逐步引入新的想法。」談到丈夫鼎力支持，冼獅姐充滿感激：「沒有他，我絕對選不上總監。」另一半是資深會員，在獅子會內人脈廣，「選舉時需要很多人支持，他百分百幫助了我，將我介紹給所有人、表述我參選的初衷。」
在眾多難忘經歷中，最讓她印象深刻的是來自其他女性會員的質疑。「曾有女性獅友問我：『你是家庭主婦，為甚麼要來選總監？』」同為女性卻提出此問題，這讓她深思再深思，最後把質疑轉化為動力。
一步步向前，衝破所有看似不可能的任務，她坦言女性的力量絕不渺小，她藉自己在獅子會成長的故事，勉勵天下女性：「女性不只可以做家庭主婦，在空餘時間可以為社會服務，男女都有同樣的能力，關鍵在於社會是否給予女性發揮的機會。」
生命影響生命
冼姵璇獅姐特別喜歡張敬軒的《青春常駐》，皆因歌詞有意思，傳達了活到老、學到老的精神。這也呼應她在獅子會多年的感受：「當你看到受助者因為你的服務而開心時，那種觸動是無法言喻的。這也是獅子會成立的重要目標之一。」
她感悟道：「我們經常說幫人，其實幫助別人的同時，也幫助自己改變生命。」從等待丈夫回家的「獅嫂」，到開創歷史的首位女總監，冼獅姐用她的經歷證明：只要堅持理想，每個人都能衝破限制，改寫自己的人生劇本。
從青獅到總監：沈顏與獅子會的四分之一世紀情緣——走過服務社群的領袖之路
沈顏 國際獅子會中國港澳303區 上屆總監
「是什麼驅使你在獅子會服務了四分之一世紀？」國際獅子會中國港澳303區上屆總監沈顏（Sammy），憶起廣西藤縣山區的小女孩，她拉著他的手問：「我們真的會有新學校嗎？」從青獅成員到獅子會總監，這份堅持源於他始終相信：「幫助別人，是讓自己成為更好的人。」
初心：從模糊到清晰的服務之路
沈顏獅兄從小就是學生領袖，中學時代的活躍表現，成為他與獅子會結緣的契機。
故事從中學畢業說起，「當時我在學校是個積極參與活動的學生領袖，畢業前，老師推薦我參加了一個青年獅子會的領袖訓練計劃。」
那年他才20歲，正值熱血年華。「青獅的年齡層主要在16至30歲之間，我那時參加了這個義工訓練。其實當時我對『服務』的概念還很模糊，只是覺得幫助別人是一件很有意義的事。」
他坦言：「20歲的年輕人未必會積極參與服務，我那時對『服務』這個詞確實理解不深，只覺得是幫助別人。」然而，透過領袖訓練活動，與團隊一起從事義工服務，甚至親自策劃服務項目，這個過程讓他對「服務」有了全新的認識。
摸著石頭過河的沈顏獅兄，從實踐中學習成長，緊接是一場深刻的靈魂拷問，導師跟他說：「你將來想成為一個怎樣的人？」
這個問題觸動了當時尚未摸清人生方向的沈顏獅兄，開始認真思考：「除了讀書、賺錢，人生還有什麼？在青獅的培養下，我慢慢明白，賺錢固然重要，但如何成為一個好的領袖更重要。」他體悟到，領袖的育成，是一連串不間斷的學習過程。
轉折：「山中情」賦予生命重量
聊到服務生涯中最深刻的經歷，沈顏獅兄提到了「山中情」三個字。名字詩意，背後的意義更深遠。
回想當年擔任青獅區會長時，他一直想為青獅作出更多貢獻，於是與團隊不斷討論、實地考察，最終決定為廣西藤縣的一所小學重建校舍，並將計劃命名為「山中情」。
籌備過程充滿挑戰，對於一群年輕的青獅成員而言，絕非易事。「記得當時很多人質疑：『一群二十多歲的年輕人，能籌到錢嗎？能把事情辦好嗎？』」
面對這些質疑聲，青獅團隊沒有退縮。他們分工合作，有人負責聯絡獅子會會員的企業尋求贊助，有人設計籌款活動，有人安排物資運送。成功來自於同心協力，最終他們籌得15萬元，成就了一項創舉。
「山中情」最難忘的畫面，至今仍深印在沈顏獅兄的腦海中——他隨團前往廣西山區視察，親眼見到孩子們在破舊的校舍中上課。「有個小女孩拉著我的手問：『大哥哥，我們真的會有新學校嗎？』」那一刻，沈顏獅兄和整個青獅團隊被深深觸動，他們確信，能為孩子們提供舒適的學習環境，一切努力都是值得的。
透過多年來的服務經歷，沈顏獅兄深刻體會到領袖的真諦：「我看到身邊的青獅領袖們，他們以身作則告訴我：領袖不是高高在上的指揮官，而是一個願意俯身參與、帶領團隊共同前進的人。」這份理念不僅影響了他的服務之路，更深深塑造了他的人生觀。
傳承：培育服務的種子
近年，沈顏獅兄將目光投向更年輕的新生代，積極推動「Alpha Leo」計劃，專門培養12至18歲學生服務社會的精神。「如果說這二十五年我學習到了什麼，那就是服務別人的心要從小扎根。當幫助他人成為本能，社會自然會充滿溫暖。」
他深信，從小培養服務習慣，將對年輕人的人生產生巨大影響。「從小開始引導他們服務社區，甚至培養他們成為領袖，這對孩子、對年輕人來說，人生將會出現很大的轉變。」
沈顏獅兄深信服務不分年齡，也不分能力大小。「只要有心，每個人都可以成為改變的起點。這也是為什麼我一直留在獅子會的原因。」
作為獅子會的一員，他認為財富不僅是個人成功的象徵，更是一種社會責任。「能善用金錢幫助有需要的人、推動社會進步，才是金錢的真正價值所在。」
獅子會的服務精神，創造了善的循環。沈顏獅兄分享了一個感人故事：「曾經有位視障的年輕獅友告訴我：『小時候我接受過獅子會的眼角膜捐贈，雖然手術最終未能讓我完全重見光明，但這份善意讓我立志未來要回饋社會。』現在，他已是港澳區最傑出的獅友之一。」
堅持：用愛留下服務的印記
談到二十五年來的堅持，熱愛跑步的沈顏獅兄以馬拉松作比喻：「服務就像長跑，重要的不是速度，而是堅持。我相信只要相信，就能看見。每個人都能成為改變的起點，只要願意踏出第一步，並相信每一步都有意義。」
總結這些年在獅子會服務的心得，他表示：「我希望用愛留下我們服務的印記，把服務變成習慣。能善用金錢去幫助有需要的人、推動社會進步，才是金錢的真正意義。」
看見人間最美的風景
沈顏獅兄坦言，是那些受助者成就了今天的自己。
這些年的服務旅程印證了一個道理——真正的富足，是在別人的需要上看見自己的責任；最美的風景，總是在俯身服務的瞬間才能看見。
沈顏獅兄身體力行，書寫了一段因服務而豐盛的生命篇章，完美詮釋了「用愛留下服務的印記」的真諦——服務不僅是幫助他人，更是在彼此生命中種下希望的種子，讓愛與善的循環永不停止。