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筆者曾獲勞工處委任為職業安全健康局轄下的文職及專業服務業安全及健康委員會委員，所以非常著重辦公室的工作環境，經常留意文職安全健康。
保險業的上班一族生活節奏急速，且工作壓力大，吃葷飲酒絕無顧忌，很多時因為工作的關係而受影響，再加上缺乏運動，除了有損健康，長遠更會影響工作表現。
現時香港很多保險公司為求成本控制效益，紛至沓來將原本位於尖沙咀核心保險地帶的辦公室，遷移到開發中的商業區。
有部份保險公司更加將原來傳統寫字樓的寬躺空間設計，更改成為簡約的設計，以控制辦公室成本。例如以往辦公室用60cm的枱面，現在改變為一個共享辦公室。營業員只能夠有一個簡單的儲物櫃，放置簡約的物件或文具。平時文書工作共用一些大棒的辦公枱及座椅茫然相對。
加上部分有規模的保險公司，已經全面採用數碼化進行營銷管理，近期疫情關係也發展到可以使用「非會面銷售產品」的功能，所以寫字樓的面積對於成本控制來說非常重要。
最近有一間擁有203年歷史，以法國巴黎為總部的保險公司，在全球新冠疫情下豪氣勃發，榮獲一項保險業界的重要殊榮《Top Insurance Workplace for 2020》2020年度頂級保險工作場所。
獲獎原因就是在全球新冠病毒的侵襲下，締造五星級的工作環境給予銷售團隊，並在尖沙咀商業核心區打造五星級的「尊尚會」會所，致力確保其員工德容雙茂，在工作上獲得支持及感到非常愉快。
公司管理層致力透過不同的活動，如推廣「國際不再恐同日（IDAHOT）」及推出IDAHOT Challenge 影片等，提倡建立一個多元化與共融的工作環境，如實踐性別平等。
在新型冠狀病毒病爆發的初期，保險公司實施數碼化轉型，為了保障員工的健康和安全，管理層讓員工可以遙距在家中有效地工作。更加需要將僱員保險的保障範圍升級，全天候採購數以萬計的口罩，並建立了有效的輪班系統，以減低員工在辦公室受感染的機會。
還為員工提供專業的諮詢服務，推出了首個關懷員工心理健康的保障產品與結合「香港共享價值計劃」(Shared Value Project Hong Kong)，為員工作出服務承諾。
此外，保險公司為員工推出全面的指南，在疫情期間及員工重新返回辦公室工作後，全面支持員工的心理健康。公司還確保定期的溝通，讓員工時刻了解公司狀況，並在關鍵時期提高士氣。
筆者心念稍歛建議由於保險公司工作量大，文職人員長時間坐在辦公室裡工作，其中大部份人員需要使用顯示屏幕設備。長期在辦公室工作或者長時間於工作期間維持同一姿勢，身體沒法得到足夠的舒展及體能活動。久而久之，身體出現上肢重複性的筋肌勞損、頸椎問題及腰背不適等問題，並直接或間接影響了工作效率及個人健康。
為免因工作而引致肌肉過份疲勞或其他更嚴重的筋腱問題，除了定時小休之外，文職人員可在工作一段時間後進行一些健身操，除可伸展繃緊的肌肉，亦幫助舒緩肌肉骨骼不適。祝願大家身體健康！工作愉快！
( 免責聲明： 以上提供的所有資料僅供一般參考用途，有誤則以相關背景解説原文為最終正解。不應視為專業及/或法律意見。任何人士在需要時應自行尋求認可專業人士及/或律師之意見與指導 )
張偉良博士簡介
社會活動家、資深投資者、註冊理財師、保險業知名人士。20歲拿着港幣$200元開展保險事業，24歲年薪過百萬，32歲成為長江集團旗下保險公司高層，現為全球最大保險集團首席區域總監。
Roy從事保險業三十多年來獲獎無數，曾獲 HKMA傑出推銷員獎(DSA) 、連續多年成為國際百萬圓桌會會員(MDRT) ，連續多年成為傑出人壽保險經理獎得主 (DMA)及全球最高管理成就獎得主(MAA)。
現任：
香港保險專業人員總會 會長
大灣區卓越企業家協會 會長
香港保險業總工會權益委員會 主任
保險業行業培訓咨詢委員會 委員
職業訓練局學徒訓練委員會 委員
僱員再培訓局保險業咨詢網絡 成員
註冊理財師學會 總幹事
澳門金融從業員協會 顧問
首創保險 爆料平台 電郵即覆
email : talk2phd@gmail.com
