飲食業索償 保費貴雙倍

大家真係要留意，有關飲食業勞工保險的問題，其實飲食業申請勞工索償的個案與日俱增，原因可能有好多，但係有一部份原因，可能也是人為所造成。

近日筆者處理多宗有關勞工保險的索償案件，部份涉及食肆的管理，為何我會這樣說….基本上有好多工作上所發生的索償個案，不外乎是擒高擒低跌倒受傷、工作過勞扭傷腰部、又或者有一個不小心滑倒等等的小型人身意外。

由於資訊發達，專業人士廣告充斥市場，部份傷者已經學會諮詢專業人士的意見，從而獲取專業的「索償權利」，近期筆者處理的個案，可能是一件好簡單的滑倒事件，整親腰部。

按以往筆者的索償經驗，可能只需要七日嘅工傷賠償已經可以完成晒所有索償任務，但是今時唔同往日，這些受傷的員工不是七天的工傷病假，而是超過一年的工傷病假，這些並沒有表面傷痕的索償其實隨處可見，最終損失究竟又如何計算呢？

其實大家一定要了解，一個員工因工受傷往勞工處進行正常的索償手續，這是理所當然的。因為作為一個有良心的僱主，應該為員工提供一份完整的勞工保險計劃，從而令到僱員得到應有的保障，但是今時今日的索償世界，可能已經被一小部份「有心人」扭曲了。

眾所周知保險業計算保費的方法，是按照風險評估的形式進行，這是保險世界的慣常計算風險原則，遇到一些食肆索償比率高、賠償款項金額多，這足以令到這間食肆在進行下一年度續保時的保費，也會相應提高。